שם הכותב: תאריך: 10 מרץ 2013
yweber_web
מאמר בנושא 'משאבי אנוש במיזוגים ורכישות בישראל'

 

שם חבר הסגל: Weber, Yaakov.

מחברים נוספים: Shlomo Yedidia Tarba.

שנת פרסום: 2010.

פריט ביבליוגרפי:

 Weber, Y. and Tarba, S.Y. (2010). Human Resource Practices and Performance of Mergers and Acquisitions in Israel, Human Resource Management Review, 20(3).

לצפייה במאמר לחץ כאן

תקציר:

 An extensive body of literature has investigated financial and strategic variables as predictors of mergers and acquisitions (M&A) performance without finding clear relationships. This paper proposes a knowledge-based view of acquisitions and suggests that to enhance M&A performance acquirers must use human resources (HR) practices that develop integration capabilities during post-merger integration. The paper explains the specific effects of HR practices in M&A in Israel, a country that serves as a microcosm for developed Western countries.

 

 

 

שייך לנושאים: מחקרים