ניהול משאבי אנוש

סיקור הכנס השנתי החמישי בהדרכה ולמידה

שם הכותב: תאריך: 05 מרץ 2015

הכנס השנתי החמישי בהדרכה ולמידה במאה ה- 21 שהתקיים ב25 לפברואר התמקד השנה  בנושא :Collaboration – חיבורים, למידה וחדשנות. נושא זה נבחר משום שכיום שיתוף בידע הינו אחד התהליכים המרכזיים החיוניים לארגונים במאה ה- 21. בראשית הכנס הציג מר נעם מנלה, חוקר את השפעת הרשתות החברתיות על אנשים וארגונים. מרצה בבית הספר למינהל עסקים, המסלול האקדמי המכללה למנהל את תפיסתקרא עוד >>

שייך לנושאים: חדשות, ניהול משאבי אנוש

מפגש קהילת משאבי אנוש בנושא הערכת ביצועים ושימור עובדים

שם הכותב: תאריך: 06 ינואר 2015

מפגש הקהילה הקרוב יבחן את הקשר שבין הערכת ביצועים ושימור עובדים. כיצד המשוב הניתן משפיע על המוטיבציה של העובד ועל ביצועיו וכיצד קשור לשימור עובדים. במהלכו יועברו שתי הרצאות: you can't allways get what you want… but you may get what you need משוב הוא מקרה פרטי של סיטואציה תקשורתית, שבה מקור מעביר מעביר לנמען מידע העוסק באופן ישיר עקיףקרא עוד >>

התאגדויות עובדים היבטים משפטיות וסוגיות לגבי תפקיד משאבי אנוש בתהליך

שם הכותב: תאריך: 22 מאי 2014

במפגש קהילת משאבי אנוש הקרוב, נעסוק בסוגיית התאגדויות עובדים, תוך בחינת היבטים משפטים והיבטים הכרוכים בתהליך ובתפקידם של אנשי משאבי אנוש, משלוש נקודות מבט: החוק– זכויות העובד וחידושים בחקיקה בנושא התאגדויות במקום העבודה. הארגון המסייע להתאגדויות לרקום עור וגידים- כדוגמת ארגון "כוח לעובדים". התאגיד– התנהלות משאבי אנוש והנהלה בכירה בניהול התהליך הפנים ארגוני. בין המרצים שיקחו חלק במפגש (לפי א'-ב'):  גב'קרא עוד >>

מינגלינג וקוקטייל לתלמידי התואר השני

שם הכותב: תאריך: 26 מרץ 2014

יום שישי 4.4.14 בין השעות 10:00 – 12:00 תלמידי ה- MBA בתכניות: רב תחומי, יזמות, מימון ושיווק, שנה שנייה ואילך מוזמנים. זיו מנדל יספר על אמנות המינגלינג דיקאן בית הספר יכריז על "אלופי המינגלינג" ויחלק פרסים. מורן טרסוב, מאפרת וסטייליסטית תנחה אותנו בכל הקשור לקוד לבוש. קוקטיילים עלינו!                    

למידה התנסותית: אנשים, מחשבים ומציאות מדומה

שם הכותב: תאריך: 12 פברואר 2014

המחלקה ללימודי ניהול וארגון מקיימת, זו השנה הרביעית, את הכנס השנתי בהדרכה ולמידה במאה ה-21. השנה יתמקד הכנס בתחום הלמידה ההתנסותית  ויבחן את המגמות משיטות למידה מסורתיות לשיטות חדשניות מבוססות טכנולוגיה. הכנס מיועד למנהלי למידה והדרכה, מנהלי ידע, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי חדשנות בארגונים.  רשמו ביומן: יום שני, 24.03.2014, בין השעות 09:00 – 13:00 לתכנית הכנס ולהרשמה: http://www.publicators.com/app/dbrowse.asp?id=713869466_17833136&action=

המדיה החברתית בעולם הגיוס

שם הכותב: תאריך: 10 ינואר 2014

מפגש קהילת משאבי אנוש הקרוב יבחן את השפעת המדיה החברתית על תהליכי הגיוס בארגונים כיום ובעתיד, שכן המדיה מאפשרת למועמדים להפגין את הכישורים שלהם ואת המאפיינים הייחודים שלהם , ולאנשי הגיוס מאפשרת נגישות, ייזום וכלים שונים לאיתור וגיוס מועמדים. במסגרת המפגש יתקיים שיח מלמד עם נציגי ארגונים מגייסים, חברות ההשמה וחברות המכשירות ארגונים בתהליכי גיוס שידון בשאלות כמו: מהו תפקיד אנשיקרא עוד >>

הערכת ביצועים ומוטיבציה ארגונית: הרצאת אורח של טלי סולנים-שפט

שם הכותב: תאריך: 25 דצמבר 2013

ביום רביעי, ה-18.12.2013, התארחה מנהלת הדרכה ופיתוח ארגוני ב-Playtech, טלי סלונים שפט, במסגרת הקורס "הפרט והקבוצה בארגון המודרני" אותו מעבירה ד"ר דבורה גלר בתוכנית ה-MBA לייעוץ וניהול משאבי אנוש. טלי הציגה בהרצאת האורח תהליך חדשני של הערכת הביצועים ב-Playtech ואת השפעתו על המוטיבציה הארגונית.    

מרצה אורחת: גב' אפרת דגן, מנהלת גיוס בגוגל ישראל

שם הכותב: תאריך: 22 דצמבר 2013

מנהלת גיוס ,גוגול ישראל, גב' אפרת דגן השתתפה  כמרצה אורחת  בשני מפגשים בקורס "גיוס ומיון עובדים בעידן הדיגיטאלי" בתוכנית הMBA לניהול וייעוץ משאבי אנוש . מבין הנושאים והדגשים בהרצאות האורח :תפקיד המגייס ושינויים בתפקיד המגייס לאור האתגרים והשינויים החברתיים והטכנולוגיים. מיצוב הגיוס בארגון, ניהול לקוח ומיתוג הארגון בתהליך הגיוס. אסטרטגיות ותהליכי גיוס למשל: באמצעות איתור מקורות גיוס פנימיים וחיצוניים, אקטיבייםקרא עוד >>

הרצאת אורח: מיכל שולמן בנושא "ידע תומך ביצוע ברגעי אמת"

שם הכותב: תאריך: 09 דצמבר 2013

ביום שישי, 13.12.2013, תתארח מנהלת תחום ניהול ידע בבנק לאומי, מיכל שולמן, בקורס "ניהול ידע ולמידה" במסגרת לימודי תואר שני בייעוץ וניהול משאבי אנוש. בהרצאה תוצג תפיסת ניהול הידע בבבנק לאומי, ידע On the go, תוך הצגת דוגמאות. מדובר בתפיסה אשר מאפשרת לבנקאים המבצעים תהליכים עסקיים אל מול לקוחות הבנק, גישה לידע תוך ביצוע תהליך העבודה באופן שתומך את צרכיהם אל מול הלקוח. הידע מסייע בקבלת החלטות, מפשט נהלים  והוראות לכדי ביצוע פשוט ובמידת הצורך מתמשק למערכות התפעוליות הרלוונטיות.   ההרצאה תתקיים בחדר 323 בבניין מינהל עסקים בין השעות 11:30-13:00.קרא עוד >>

סמינר סגל: הרצאה של רוני עובדיה ונוה אשכנזי בנושא "צעדים לניהול קריירה"

שם הכותב: תאריך: 02 נובמבר 2013

ניהול קריירה הוא תהליך מתמשך שמתחיל כבר בבחירות התעסוקתיות הראשונות שלנו וכל ניוד משרה מהווה אבן דרך בבניית מסלול הקריירה שלנו. מטרת ההרצאה: לתת כלים לקבלת החלטות בתחום הקריירה ולסייע למשתתפים בבניית צעדים בניהול אפקטיבי של מסלול הקריירה. במסגרת הסדנא יבחנו שאלות כמו: ניהול קריירה, למה זה חשוב? מה מתאים לי? מה חשוב עבורי? במה אני טוב? איך "חוקרים" את שוק העבודה? איךקרא עוד >>