ניהול משאבי אנוש

dalia_rahman_web

מחקר בנושא 'תפקוד משאבי אנוש לאחר מיזוג'

שם הכותב: תאריך: 13 מרץ 2013

  שמות חברי הסגל: Weber, Yaakov and Rachman-Moore, Dalia. מחברים נוספים: Shlomo Yedidia Tarba. שנת פרסום: 2012. פריט ביבליוגרפי: Weber, Y., Rachman-Moore, D. and Tarba, S. (2012). HR Practices During Post Merger Conflict and Merger Performance. International Journal of Cross Cultural Management, 12(1). לצפייה במאמר לחץ כאן תקציר: An extensive body of literature has investigated financial and strategic variables as predictors ofקרא עוד >>

שייך לנושאים: מחקרים
yweber_web

מאמר בנושא 'תגובות עובדים לאחר מיזוג'

שם הכותב: תאריך: 12 מרץ 2013

  שם חבר הסגל: Weber, Yaakov. מחברים נוספים: Yitzhak Fried. שנת פרסום: 2011. פריט ביבליוגרפי: Weber, Y. and Fried, Y. (2011). The Dynamic of Employees’ Reactions during post-merger integration process. Human Resource Management, 50, (6), 777-782. לצפייה במאמר לחץ כאן  

שייך לנושאים: מחקרים
yweber_web

מאמר בנושא 'משאבי אנוש במיזוגים ורכישות בישראל'

שם הכותב: תאריך: 10 מרץ 2013

  שם חבר הסגל: Weber, Yaakov. מחברים נוספים: Shlomo Yedidia Tarba. שנת פרסום: 2010. פריט ביבליוגרפי:  Weber, Y. and Tarba, S.Y. (2010). Human Resource Practices and Performance of Mergers and Acquisitions in Israel, Human Resource Management Review, 20(3). לצפייה במאמר לחץ כאן תקציר:  An extensive body of literature has investigated financial and strategic variables as predictors of mergers and acquisitions (M&A) performance withoutקרא עוד >>

שייך לנושאים: מחקרים